Baixa mèdica: el treballador estarà eximit de presentar el document a partir de l'1 d'abril de 2023

25 de gener del 2023

Quan algú es veu en la necessitat de demanar la baixa és, lògicament, perquè ha tingut un problema prou greu com per a impedir-li exercir la seva activitat laboral. No obstant això, és necessari anar fins al lloc de treball o fer les gestions pertinents perquè el document de baixa arribi a l'empresa contractant. 

A penes queden uns mesos perquè aquest fet canviï i ja no sigui la persona de baixa qui hagi de preocupar-se per aquestes qüestions. 


Quins beneficis té no presentar el document de baixa mèdica? 

El treballador, en concedir-se-li la baixa mèdica, rebrà una còpia del document que l'acrediti. No obstant això, quedarà totalment eximit de la responsabilitat de demanar més còpies o de portar-les a la seva empresa, entitat gestora o mútua. Aquesta responsabilitat passarà a ser de l'Administració, qui, de manera telemàtica (el primer dia hàbil després de l'expedició del document), comuniqui a l'empresa l'estat mèdic dels seus treballadors. 

 

Quines obligacions tindran les empreses? 

En, com a màxim, tres dies després de la recepció del document de baixa mèdica, l'empresa estarà obligada a lliurar tota la documentació requerida per ordre ministerial a través del Sistema de Remissió Electrònica de Dades (XARXA).  De no complir amb aquest requeriment, les empreses s'arrisquen a una infracció lleu amb multa d'entre 70 i 750 euros. 


El canvi afectarà els terminis de revisió? 

En els processos de IT, podran fixar-se terminis de revisió mèdica inferiors en funció de l'evolució del procés. "Es tracta així d'evitar dubtes interpretatius derivats per la redacció actual de la norma", segons consta a l'Exposició de Motius. 

 

Tens més dubtes sobre el tema? 

A Grup Bueso som experts en les assegurances per a empreses. Sent la seguretat d'estar ben acompanyat!

 



23 de juny del 2026
Descobreix les noves subvencions de l'Ajuntament de Manresa per a petits propietaris afectats per impagaments de lloguer o processos de recuperació d'habitatges. Coneix requisits, imports i terminis.
15 de juny del 2026
Descobreix quan una comunitat de propietaris pot ser responsable d'una caiguda o accident en zones comunes, quines indemnitzacions poden reclamar-se i com prevenir riscos.
15 de juny del 2026
Descobreix què és la Coordinació d'Activitats Empresarials (CAE), quines obligacions tenen les comunitats de propietaris i com evitar riscos i sancions.
Quan pensem en un viatge de negocis, acostumem a preparar vols, hotels, documentació i reunions. Per
15 de juny del 2026
Les empreses són cada vegada més mòbils. Visites comercials, reunions amb clients, fires sectorials, congressos, formacions o desplaçaments internacionals formen part del dia a dia de molts professionals. Quan pensem en un viatge de negocis, acostumem a preparar vols, hotels, documentació i reunions. Però sovint oblidem un aspecte fonamental: què passa si un treballador necessita assistència mèdica durant el desplaçament? Un imprevist pot alterar molt més que una agenda Una malaltia sobtada, una caiguda, una urgència mèdica o la necessitat de rebre atenció sanitària en una altra ciutat o país poden generar preocupació, costos inesperats i dificultats organitzatives tant per al treballador com per a l'empresa. Disposar d'una assegurança de salut amb assistència en viatge permet afrontar aquestes situacions amb tranquil·litat i disposar de suport professional quan més es necessita. Quins avantatges aporta a l'empresa? Les assegurances de salut per a empreses ofereixen beneficis que van molt més enllà de l'assistència mèdica habitual: Assistència sanitària durant els viatges. Cobertura nacional i internacional. Accés ràpid a especialistes i proves diagnòstiques. Orientació mèdica i suport davant incidències de salut. Major tranquil·litat per als treballadors desplaçats. Millora de la proposta de valor de l'empresa cap als seus empleats. Un benefici social cada vegada més valorat En un mercat laboral competitiu, les empreses busquen fórmules per atraure i retenir talent. L'assegurança de salut és un dels beneficis socials més apreciats pels treballadors perquè repercuteix directament en el seu benestar i el de la seva família. A més, transmet una imatge d'empresa compromesa amb les persones, un factor cada vegada més important per als professionals qualificats. Una inversió en tranquil·litat i productivitat Quan els empleats saben que disposen d'assistència sanitària i suport durant els seus desplaçaments, poden centrar-se en el seu treball amb més confiança. Per a l'empresa, això es tradueix en una millor experiència per al treballador, una reducció de preocupacions davant incidències mèdiques i una major capacitat de resposta davant qualsevol imprevist. A Grup Bueso t'ajudem a trobar la millor solució A Grup Bueso assessorem empreses de qualsevol dimensió per implantar assegurances de salut adaptades a les seves necessitats, incloent cobertures d'assistència en viatge per protegir els treballadors allà on desenvolupin la seva activitat. Si el teu equip es desplaça habitualment per feina, potser és el moment de valorar una solució que protegeixi tant les persones com l'empresa. Contacta amb nosaltres i t'explicarem les diferents opcions disponibles.
Subvencions per retirar amiant en comunitats de propietaris: Grup Bueso t’ajuda amb el tràmit
27 de maig del 2026
Grup Bueso t’ajuda amb el tràmit
21 de maig del 2026
Què és i per què pot reduir la indemnització d’un sinistre
Autor/a David Bueso Mata 21 de maig del 2026
Què és i com pot reduir la indemnització d’un sinistre
Autor/a David Bueso Mata 21 de maig del 2026
Descobrir-los abans d’un sinistre pot evitar una gran decepció.
21 de maig del 2026
La protecció que cada propietari hauria de conèixer