Dificultat per aprovar o gestionar obres
21 de juny del 2025
Quan les millores són necessàries, però la comunitat no sap com tirar-les endavant

Quan les millores són necessàries, però la comunitat no sap com tirar-les endavant
En el dia a dia de moltes comunitats de propietaris, arriba un moment en què cal actuar: una façana deteriorada, un ascensor que falla, una teulada amb humitats, la instal·lació de plaques solars o d’un sistema d’interfonia modern. Totes elles són millores necessàries, algunes urgents. Però tot sovint, les obres no s’executen a temps, s’encallen o no s’aproven per manca d’entesa, informació o lideratge. Aquest bloqueig és més habitual del que sembla, i pot tenir conseqüències greus: deteriorament dels edificis, risc legal o estructural, increment de despeses a llarg termini i pèrdua de valor dels habitatges. Però la bona notícia és que aquest problema té solució si es compta amb una bona administració.
Un bon administrador de comunitats no només vetlla pels comptes, sinó que és la figura clau per impulsar, ordenar i gestionar les obres amb seguretat, transparència i eficàcia.
⚠️ Per què és tan difícil aprovar obres en comunitats?
Les causes més habituals són:
1. Desconeixement legal
Molts veïns no saben quines majories calen per aprovar cada tipus d’obra, ni si cal una junta o es pot fer per escrit. Això genera dubtes i bloquejos.
2. Por a l’impacte econòmic
Quan es proposa una obra, la preocupació immediata és: “Quant em costarà?” Sense informació clara, molts veïns voten en contra per prudència.
3. Falta de lideratge
En comunitats sense una administració activa, les propostes d’obres queden pendents indefinidament o no s’arriben a portar a votació.
4. Disconformitat entre veïns
Hi ha qui prioritza estalviar, altres que volen reformar ràpid. La manca de consens genera tensió i retards.
5. Mala experiència amb obres anteriors
Si una obra anterior es va fer malament, o va pujar de preu, això condiciona negativament qualsevol nova proposta.
🧱 I un cop aprovades... venen nous reptes
Fins i tot quan s’aprova una actuació, gestionar-la no és tan senzill:
- Cal demanar pressupostos i comparar-los amb criteris tècnics.
- Cal signar contractes, revisar condicions i assegurar garanties.
- Sovint calen tràmits amb l’ajuntament, permisos o llicències d’obres.
- S’han de coordinar pagaments, calendaris i afectacions als veïns.
- I durant l’execució poden sorgir imprevistos, sobrecostos o queixes.
Tot plegat demana temps, coneixements i seguiment constant. I és aquí on entra la figura de l’administrador de comunitats com a gestor expert.
👤 Què aporta l’administrador per fer-ho possible?
Un bon administrador coneix les lleis, sap mediar entre veïns, gestiona pressupostos i segueix les obres pas a pas. Aquest és el seu valor afegit:
✅ Coneixement legal i normatiu
- Aplica el Codi Civil de Catalunya i sap quina majoria cal segons el tipus d’obra (conservació, millora, accessibilitat...).
- Assegura que els acords s’adoptin correctament i evita impugnacions o problemes legals posteriors.
✅ Preparació de la proposta
- Fa una memòria explicativa del projecte, amb detalls tècnics i econòmics.
- Sol·licita diversos pressupostos i els presenta de forma clara i comparada.
- Informa del cost per propietari, opcions de pagament i ajudes disponibles.
✅ Convocatòria i gestió de la junta
- Convoca amb temps, presenta la proposta i resol dubtes.
- Dirigeix la junta amb ordre, permet que tots s’expressin i guia el procés de votació.
- Redacta l’acta correctament i comunica els acords.
✅ Coordinació de l’execució
- Contacta amb l’industrial o empresa escollida, signa contractes i valida assegurances.
- Informa els veïns dels terminis, afectacions i normes durant l’obra.
- Supervisa el compliment del pressupost i els terminis.
- Gestiona pagaments fraccionats, certificacions i garanties.
✅ Resolució d’incidències
- Si apareixen problemes durant l’execució, actua ràpidament com a intermediari, demana solucions i protegeix els interessos de la comunitat.
📊 Cas real: rehabilitació de façana amb èxit
Una comunitat de 12 veïns gestionada per Grup Bueso presentava esquerdes visibles a la façana i filtracions d’aigua a l’escala. El problema s’havia debatut durant 3 anys sense acord.
Des del nostre equip es va fer:
- Una valoració tècnica inicial amb un arquitecte.
- Demanda de 3 pressupostos comparatius amb explicació clara per a veïns.
- Preparació d’una presentació gràfica per a la junta, amb cost per habitatge, ajudes municipals i calendaris.
- Coordinació d’una reunió informativa prèvia, per resoldre dubtes i generar confiança.
- Aprovació per majoria qualificada.
- Execució en 3 mesos amb seguiment setmanal, i resolució d’imprevistos sense increments de cost.
🧠 Consells per a les comunitats que han de fer obres
- No esperis al límit: actuar aviat pot estalviar molts diners i problemes.
- Confia en l’administrador per preparar la proposta amb criteri i objectivitat.
- Demana tota la informació abans de votar: pressupostos, legalitat, terminis, pagament...
- Evita rumors i pors infundades: consulta fonts fiables.
- Participa a les reunions i expressa els teus dubtes amb respecte.
- No bloquegis per sistema: les millores ben fetes són una inversió a llarg termini
- Exigeix seguiment i transparència un cop l’obra estigui en marxa.
🏡 El valor de fer bé les coses des del principi
A Grup Bueso, sabem que aprovar una obra no és només una votació. És un procés complex, amb implicacions econòmiques, jurídiques, tècniques i humanes. I per això posem tot el nostre coneixement i experiència al servei de les comunitats que confien en nosaltres.
Perquè una obra ben gestionada no només resol un problema: transforma la convivència i millora la qualitat de vida dels veïns.
Vols fer obres a la teva comunitat i no saps per on començar?
Contacta
amb nosaltres i t’ajudarem a fer-ho possible, fàcil i segur.

Les empreses són cada vegada més mòbils. Visites comercials, reunions amb clients, fires sectorials, congressos, formacions o desplaçaments internacionals formen part del dia a dia de molts professionals. Quan pensem en un viatge de negocis, acostumem a preparar vols, hotels, documentació i reunions. Però sovint oblidem un aspecte fonamental: què passa si un treballador necessita assistència mèdica durant el desplaçament? Un imprevist pot alterar molt més que una agenda Una malaltia sobtada, una caiguda, una urgència mèdica o la necessitat de rebre atenció sanitària en una altra ciutat o país poden generar preocupació, costos inesperats i dificultats organitzatives tant per al treballador com per a l'empresa. Disposar d'una assegurança de salut amb assistència en viatge permet afrontar aquestes situacions amb tranquil·litat i disposar de suport professional quan més es necessita. Quins avantatges aporta a l'empresa? Les assegurances de salut per a empreses ofereixen beneficis que van molt més enllà de l'assistència mèdica habitual: Assistència sanitària durant els viatges. Cobertura nacional i internacional. Accés ràpid a especialistes i proves diagnòstiques. Orientació mèdica i suport davant incidències de salut. Major tranquil·litat per als treballadors desplaçats. Millora de la proposta de valor de l'empresa cap als seus empleats. Un benefici social cada vegada més valorat En un mercat laboral competitiu, les empreses busquen fórmules per atraure i retenir talent. L'assegurança de salut és un dels beneficis socials més apreciats pels treballadors perquè repercuteix directament en el seu benestar i el de la seva família. A més, transmet una imatge d'empresa compromesa amb les persones, un factor cada vegada més important per als professionals qualificats. Una inversió en tranquil·litat i productivitat Quan els empleats saben que disposen d'assistència sanitària i suport durant els seus desplaçaments, poden centrar-se en el seu treball amb més confiança. Per a l'empresa, això es tradueix en una millor experiència per al treballador, una reducció de preocupacions davant incidències mèdiques i una major capacitat de resposta davant qualsevol imprevist. A Grup Bueso t'ajudem a trobar la millor solució A Grup Bueso assessorem empreses de qualsevol dimensió per implantar assegurances de salut adaptades a les seves necessitats, incloent cobertures d'assistència en viatge per protegir els treballadors allà on desenvolupin la seva activitat. Si el teu equip es desplaça habitualment per feina, potser és el moment de valorar una solució que protegeixi tant les persones com l'empresa. Contacta amb nosaltres i t'explicarem les diferents opcions disponibles.

Les obligacions de les comunitats de propietaris en matèria d’accessibilitat L’accessibilitat en els edificis residencials ha deixat de ser una millora voluntària per convertir-se en una obligació legal exigible. A Catalunya, aquesta matèria es regula principalment per la Llei 13/2014 d’accessibilitat, que estableix un marc jurídic clar orientat a garantir la igualtat d’oportunitats, la no-discriminació i l’autonomia de les persones amb discapacitat o mobilitat reduïda. Objecte de la llei L’article 1 de la norma estableix que el seu objecte és fixar les condicions d’accessibilitat dels espais, edificis, serveis i mitjans de transport amb la finalitat de garantir l’autonomia i la igualtat de totes les persones . Aquesta previsió implica que l’accessibilitat no es limita a l’eliminació de barreres físiques, sinó que exigeix que els entorns siguin realment utilitzables en condicions de seguretat i autonomia. Caràcter obligatori La llei és clarament imperativa. L’article 2 disposa que les seves obligacions vinculen qualsevol persona física o jurídica, pública o privada . En conseqüència, les comunitats de propietaris, com a subjectes jurídics, estan plenament obligades a complir la normativa. Això significa que l’adaptació dels edificis no és opcional ni pot quedar sotmesa exclusivament a la voluntat de la junta de propietaris. Des de quan és exigible La llei és vigent des de l’any 2014 i ha estat posteriorment consolidada. Per tant, les obligacions que conté són plenament exigibles en l’actualitat, sense que es pugui al·legar desconeixement o manca de desplegament normatiu per justificar la inacció. Obligació d’adaptació dels edificis Pel que fa als edificis existents, l’article 15 estableix que han d’assolir progressivament les condicions d’accessibilitat . Aquesta adaptació es regeix pels principis d’ajustos raonables i proporcionalitat, però en cap cas pot comportar situacions de discriminació. Aquesta obligació es concreta especialment en els casos en què hi resideixen persones amb discapacitat o mobilitat reduïda. L’article 17 estableix que la comunitat ha de dur a terme i assumir el cost de les obres necessàries per garantir l’accés a l’habitatge . Terminis d’execució La normativa fixa terminis concrets en aquests supòsits: Un any per a obres menors Dos anys per a obres de major entitat Aquests terminis evidencien que no es tracta d’una obligació indeterminada en el temps, sinó d’un deure amb exigibilitat temporal clara. Exigència d’accessibilitat real Un dels aspectes més rellevants de la llei és la definició d’accessibilitat. L’article 3 estableix que un entorn és accessible quan permet el seu ús amb seguretat, comoditat i autonomia . Aquesta definició té conseqüències jurídiques importants. No és suficient instal·lar qualsevol solució tècnica; aquesta ha de ser funcional. Per exemple, una cadira salvaescales que no permet l’ús efectiu per part de la persona afectada no compleix la normativa. Límit: ajustos raonables i proporcionalitat La llei introdueix dos criteris per modular l’obligació: Els ajustos raonables, que permeten adaptar les solucions a les circumstàncies concretes El principi de proporcionalitat, que té en compte el cost, les característiques de la comunitat i l’impacte de la mesura Tanmateix, aquests criteris no poden justificar l’adopció de solucions ineficaces ni la manca d’actuació. Conclusions Les comunitats de propietaris tenen una obligació legal clara en matèria d’accessibilitat. Aquesta obligació és exigible des de fa anys, comporta l’execució d’obres quan sigui necessari i requereix que les solucions adoptades siguin efectives. L’incompliment pot donar lloc a responsabilitats jurídiques, tant en l’àmbit civil com administratiu. Per aquest motiu, és recomanable que les comunitats analitzin la seva situació i adoptin les mesures necessàries amb criteri tècnic i jurídic. Recordeu que a Grup Bueso podeu disposar d'assessorament expert en matèria d'accessibilitat.








